Ny webshop! Få 20% introrabat på alle kurser med koden NY20 20 % introrabat med koden NY20 Se kurser →
De første uger er meget afgørende for, hvor hurtigt en ny medarbejder kommer i gang – og om han eller hun bliver. Sådan kan e-learning gøre onboardingen ens, fleksibel og mindre tidskrævende.
Hvorfor gennemfører nogle medarbejdere kurset med lyst, mens andre bare klikker sig igennem? Selvbestemmelsesteorien giver et godt bud – og konkrete råd til, hvordan man designer motiverende e-learning.
Er nogle mennesker visuelle og andre auditive? Idéen om læringsstile er populær, men forskningen peger i en anden retning. Her er, hvad det betyder for jeres e-learning.
Vi lærer bedst ved at gøre tingene selv. Her er, hvad learning by doing betyder, hvor idéen kommer fra, og hvordan man bruger den i e-learning med øvelser, scenarier og simuleringer.
E-learning er undervisning, medarbejderne tager på computer, tablet eller mobil – når det passer ind i arbejdsdagen. Her er fordelene, begrænsningerne og det, der kendetegner et godt kursus.
Vi bruger nødvendige cookies, for at webshoppen virker. Med dit samtykke bruger vi også cookies til statistik og til at måle vores annoncer. Du kan altid ændre dit valg under Cookieindstillinger nederst på siden. Læs mere i vores cookiepolitik og privatlivspolitik.
